• Forside
• Downloads
• Kontakt

Diversey

Derfor arbejder vi med Det Sociale Indeks
I Diversey har vi tradition for at udvise social ansvarlighed. Til
hverdag har vi en åben og uformel omgangsform, hvor vi kan tale frit
med hinanden. Men det var alligevel en fordel for os at bruge Det
Sociale Indeks. Det fik os til at gå dybere ind i vigtige diskussioner
og se vores sociale udfordringer i et nyt perspektiv.

Sådan arbejder vi med socialt engagement
En del af vores sociale ansvarlighed handler om at give ekstra støtte
til krise- eller sygdomsramte medarbejdere. Men af hensyn til
privatlivets fred kan vi ikke altid informere bredt om disse sager
over for resten af virksomheden. Derfor er det vigtigt, at alle i
stedet kender til vores sociale grundholdninger. Dem vil vi være endnu
bedre til at kommunikere i Diversey. Vi fokuserer også på fastholdelse
af gode medarbejdere, mindre sygefravær og uddannelse.

Så langt er vi
Talrige holdningsundersøgelser og arbejdspladsvurderinger viser, at vi
allerede har opnået gode resultater. Men de peger også på områder,
hvor vi kan gøre det endnu bedre. Det er vigtigt, at vores sociale mål
er en integreret del af virksomhedens overordnede mål, for det skaber
bedre opfølgning. Det Sociale Indeks hjalp os med at opstille vores
sociale målsætninger på en klar og præcis måde, så de nu er en
naturlig del af virksomhedens drift.

Diversey
Teglbuen 10
2990 Nivå
Telefon 70 10 66 11
www.diversey.com

Kontaktansvarlig: Ina Rasmussen

Diversey udvikler produkter og systemer inden for rengøring til forskellige brancher fra fødevareindustrien, hospitaler, restauranter, skoler, rengøringsselskaber, detailhandel mv.

Tilsluttet Det Sociale Indeks siden:
2. juni 2008

.